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Salaire trader expatrié


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bien dynamique. Les multinationales privilégient de plus en plus des expatriations light pour limiter les cots." Effectivement, si, au début des années 2000, 36 des Français travaillant à létranger bénéficiaient dun contrat de travail avec leur entreprise dorigine dans lHexagone, ils ne sont plus que 18 aujourdhui. Aujourdhui, franchir la Manche est en effet un moyen aussi simple quefficace pour continuer dexercer dans le fixed income, en particulier pour les jeunes traders. Par exemple, lorsquun client fait une demande de produit de taux ou de devise pour se couvrir à loccasion dun crédit, cette requte pourra tre traitée directement par un algorithme. Redseal / Getty Images. Mais il est, dans ce cas, indispensable de faire conseiller et assister par un avocat ou un expert de ces problématiques.

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Jai construit ma vie en France, mais à tout moment mon desk peut fermer, témoigne Cyril 38 ans, trader depuis sept ans dans une banque française. La seconde, cest, à linverse, de considérer lexpatriation comme le meilleur moyen de découvrir, déchanger, de sortir de sa routine. Aujourdhui, je suis content davoir trouvé ma place dans une équipe de trading et davoir établi une relation de confiance avec mes managers, conclut Aymeric. Ce qui change aujourdhui, cest que lorsque le cadre dun grand groupe souhaite bénéficier dune mobilité à linternational, on lui propose, non plus le "package VIP" fantasmé, mais de saligner avec les travailleurs du pays o il souhaite sinstaller. On partage un petit appartement dans un piteux état dans un quartier populaire ou très excentré, 3,4,5,6 personnes issus de la mme communauté (Pakistan, Inde, Philippines.). Si le bond salarial dun nouvel expatrié nest plus aussi conséquent quil y a quelques années, la City offre relativement plus de perspectives de carrières que Paris. Avec la mondialisation, sinstaller ailleurs pour travailler et gagner sa vie reste un projet ambitieux, mais réalisable. Une nuit dans un 5 étoiles cote au minimum 600 AED en période de promotion. Quant à la durée du travail, aux congés ou à la protection en cas de licenciement, tout se négocie : rien ninterdit davoir un contrat de droit local, avec des clauses et conditions identiques à ce quon avait en France. Les sommes dépensées dans des programmes dexpatriation sont considérables, mais les retours sur investissement sont rarement mesurés.". Je suis contacté très régulièrement par des chasseurs de ttes.

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